วิสัยทัศน์ขององค์กร

As a mainstream electronic components distributor, Huashu achieves win-win situation with customers through effective customer supply guarantee and firm working principle of integrity. Create a beautiful blueprint for society with technology.

วัฒนธรรมองค์กร

  • ภารกิจ: บูรณาการทรัพยากรที่ได้เปรียบเพื่อสร้างแพลตฟอร์ม IC มืออาชีพที่แข็งแกร่ง
  • วิสัยทัศน์: สร้างคุณค่า แบ่งปันด้วยใจเดียว และทำงานร่วมกันเพื่ออนาคต
  • ค่านิยมหลัก: ความร่วมมือที่ยึดหลักความซื่อสัตย์และ win-win

 

  • ปรัชญาการดำเนินธุรกิจ: คุณภาพมาก่อน นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง การเติบโตร่วมกัน
  • หลักการบริการ: ความน่าเชื่อถือก่อน บริการชั้นนำ ความร่วมมืออย่างจริงใจ
  • เราสนับสนุนลูกค้าของเราด้วยความจริงใจและแนวคิดการบริการที่เป็นเอกลักษณ์ และเราคาดหวังที่จะประสบความสำเร็จร่วมกับทุกฝ่ายของบริษัทและลูกค้าในฐานะพันธมิตรรายแรก เราจะยังคงเรียนรู้ความรู้ทางวิชาชีพเชิงบวกและกล้าได้กล้าเสียและรักษาความกระตือรือร้นในการทำงานและการปรับปรุงจิตสำนึกในระดับสูงอยู่เสมอ เราจะพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อให้ลูกค้าของเราได้รับบริการที่มีคุณภาพน่าพึงพอใจ
  • เราจะปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับและข้อกำหนดระดับชาติ อนุรักษ์ทรัพยากร จำกัดสารอันตราย ป้องกันมลพิษ การบาดเจ็บและโรค และปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง เราจะดำเนินการตามแนวคิดพื้นฐานของ "องค์กรเพื่อประโยชน์ของสังคม" ให้ความสนใจกับผลประโยชน์ของผู้ที่เกี่ยวข้อง ตอบสนองความรับผิดชอบต่อสังคมของเรา และมุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรขั้นสูงในเซินเจิ้น

Social Talent Training

We for all employees of the company, in accordance with the national “Labor Law” to develop a standard labor contract, the content is complete, the labor contract signing rate of 100%, the full payment of social insurance premiums.
 
We pay close attention to the development of employees, the implementation of a comprehensive mentor training system for new recruits, through the one-on-one care of passing on help, to achieve rapid growth of employees. At the same time, for all employees to carry out career development planning construction, the personal growth of employees to set up an effective and clear development channel.
 
We pay close attention to employee safety, focusing on the continuous optimization of the working environment, to protect the occupational health and safety of employees, and often carry out relevant training, including but not limited to lectures on the prevention of occupational diseases, playing videos on general knowledge of safety, distributing safety information materials, and reasonably arranging the working time and work intensity, etc., so as to protect the health of the employees in all aspects of their work. In addition, the company has also set up a system of information notices, so that employees can keep abreast of the company’s developments, current news, as well as the company’s rules and regulations, benefits and other information, in order to better safeguard their rights and enjoy the benefits.